Qualität

Wissenschaftlichkeit: 3-fach validierte Methodik

Methodische Basis meiner Coaching- und Beratungs-Leistung ist das St.Galler Coaching Modell® ist ein wertorientierter, systemischer, klar strukturierter und abgesicherter Coaching-Prozess, dessen hohe Nachhaltigkeit und Wirksamkeit 3-fach wissenschaftlich validiert und bestätigt wurde. 

Die wissenschaftlichen Studien erfüllen folgende drei Gütekriterien:
Objektivität: Die durchgeführten Tests erbringen stets das gleiche Ergebnis, unabhängig vom Untersuchenden oder der Messinstrumente.
Reliabilität: Diese beschreibt die formale Genauigkeit, die Wiederholung des Tests zeigt gleiche Ergebnisse.
Validität: Die Schlüsse, die die Auswertung zulässt, entsprechen exakt der Test-Aufgabe (z.B. Wirksamkeitsüberprüfung).

Studie 1 
Von einem unabhängigen Deutschen Institut für Sozialforschung 2011 durchgeführt. Download (PDF)

Studie 2
2014 durchgeführt von der Hochschule Neu-Ulm (Deutschland) unter der Leitung von Prof. Dr. Bildhäuser und Prof. Dr. Kunze. Die Studie kommt, wie die erste von 2011, zum Ergebnis, dass das “St.Galler Coaching Modell®” nachhaltig wirksam ist.  Download (PDF) 

Studie 3
Durchgeführt von Claudia Munter Schöttli unter der Leitung von Prof. Dr. Gerhard Thomann, Pädagogische Hochschule Zürich. Die Studie stellt fest, dass sämtliche methodischen Wirkfaktoren von Greif (2008) durch die befragte Klientel wahrgenommen wurden.

Die Umsetzung im “St.Galler Coaching Modell®” konnte ausserdem mittels einer Dokumentenanalyse überzeugend nachgewiesen werden. Als wichtigste Wirkfaktoren aus Sicht der Kunden zeigten sich die Affektaktivierung und -kalibrierung sowie die wertorientierte Selbst- und Problemreflexion.  Download (PDF)

Zertifizierungen

Als Coach habe ich mich intensiv weitergebildet und verschiedene Zertifizierungen erlangt, um meine Qualifikationen und mein Fachwissen im Bereich Coaching und Persönlichkeitsentwicklung zu unterstreichen.

Eine meiner wichtigsten Zertifizierungen ist die „Professional Certified Coach“ (PCC) Zertifizierung der International Coach Federation (ICF). Diese Anerkennung steht für umfassende Ausbildung, Coaching-Erfahrung sowie die Einhaltung hoher ethischer Standards. Sie zeigt, dass ich sowohl theoretisches Wissen als auch praktische Fähigkeiten besitze, um professionelles Coaching anzubieten und nachhaltige Veränderungen bei meinen Klienten zu fördern.

ISO 

Mein Ziel ist es, durch fundiertes Wissen, professionelle Erfahrung und einfühlsame Begleitung einen positiven Einfluss auf das Leben meiner Kunden auszuüben und sie auf ihrem Weg zu unterstützen.

Kundenbewertungen​ & Feedbacks

Ing. Dominik Natter
Ing. Dominik Natter
Österreich
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Nicolas Fitz zählt zum wohl besten Coach dem ich je begegnet bin. Als Unternehmer gibt es immer wieder Hürden, welche zu überwinden sind. Aber auch mit viel Erfahrung kann man immer wieder auf Probleme stoßen, welche nicht so einfach zu lösen sind. Hierbei kann ein Coach wie Herr Fitz nahezu magische Arbeit vollziehen. Mir hat er extrem geholfen, ich kann ihn nur weiter empfehlen.
John Doe
John Doe@username
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John Doe
John Doe@username
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